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中国ceo全球研修计划
  • 课程优势
  • 课程设置
  • 合作方
  • 师资力量
  • 学员感言
课程背景
    中国在过去的30多年里经历了4个最重要的市场和产业变化:工业化—市场化—产业化—全球化,中国企业也伴随着实现了量级跨越,从“作坊时代”到“跨国时代”。三十年,沧桑巨变,在2014世界企业500强排行榜上,100家中国企业赫然入列,中国企业已经走到国际经济舞台的中央。
    由于经济环境、地缘政治的变化,新技术的出现,产品生命周期的缩短,跨文化交流,全球竞争和消费者行为的改变等因素的影响,今天的企业家在公司经营上面临越来越大的压力,中国企业在完成了30多年的快速成长之后,面临着新的现实问题:土地、成本、劳动力、区域和政策优势的逐步减弱,资源的透支……中国众多企业每每在周期性调整的宏观环境中变幻着各自的命运,中国企业如何在后危机时代的多元经济、政治与文化背景下不断超越自我,打造一流企业?中国企业家又该如何融汇中西智慧,确立自己的核心竞争优势并保持可持续发展的能力?中国企业家该如何融入到全球化宽广的视野中去,洞察国际市场先机,实施“国际化”的战略?
    上海交通大学海外教育学院联袂全球最顶尖学府设计研发了中国CEO全球研修计划高端课程,该课程从文明史观和全球史观角度,凝练中西方智慧,在中西方历史、人文艺术、变革与创新、领导力、经济和商业发展趋势等多方面帮助中国企业家回顾历史,关注未来,以把握世界的发展大势和全球化背景下的中国发展趋势,全面培养企业家的修为与境界,将重要的管理理念与先进的组织战略相结合,建立适应未来发展的新思维模式,以大幅提升其作为领导者的效能及其所在企业的经营业绩,全面提升企业的全球资源整合能力和参与当前国际竞争的能力。

课程特色
1.融贯中西、广纳新知:通过本课程将使中国企业家们结合东西方视角得以对社会、文化、政治和经济领域中各种对全球市场经济产生重大影响的重要因素形成全新的认识;
2.精英荟萃、智慧碰撞:学员都是来自不同背景、不同公司和行业的高层人士,课程活动的设计均旨在促进他们之间正式和非正式的交流。课堂讨论、案例研究、闭门论道均为促进学员间的思想和经验交流,激发创新思维,并鼓励分享不同观点;
3.强强联手、顶级师资:全球顶级学府共同参与设计开发的高端课程、配以世界翘楚的全球顶级师资阵容,诺贝尔奖获得者亲临授课,并为学员颁发证书;
4.对话世界、决策中国:参访世界知名企业及顶级金融机构,对话企业高层及交大海外校友企业家代表,针对热点问题和共同关心话题深入交流,增强前瞻预见决策能力;
5.融入当地、至深体验:学员将安排体验英国皇室生活和仅限院士进入的牛津剑桥俱乐部、在西敏寺大主教亲自迎导的尊荣中共享他与伊丽莎白女王之间的趣事,漫步丘吉尔首相官邸,在罗斯查尔德贵族庄园品茗家族私藏的木桐与大拉菲,并走进美国中产家庭,欣赏体验和感受不同文明国度传统与时尚生活。

适读学员
√行业领先企业的主要管理者;
√具有10年以上高层管理岗位经验;
√企业注册资本在1亿元以上,企业资产总额不低于2亿元或年销售额不低于10亿元;
√能够按照教学计划完成全程学习;
√具有国内外硕士以上学位或在著名大学等教育机构接受过系统培训。



授课语言
本课程的授课语言为汉语,国外上课期间,采用英语教学,我们将配备同声传译,并提供中文版的教材资料。

授课师资
授课师资全球专业领域翘楚级学者、教授、研究奠基人、获奖作者,及对全球商业作出重大贡献的知名企业家。

研训证书
研训证书结业颁发上海交通大学《中国CEO全球研修计划》结业证书。


申请流程
申请者向上海交通大学海外教育学院全球CEO研训中心提交入学申请表与相关材料,学院招生办公室对申请者提交的资料进行审核、评估,部分申请者将被通知参加面试考核。通过考核的申请者,学院将为其邮寄正式的录取通知书。
*在教学中,学院保留根据实际情况对课程、师资、日期等安排做相应调整的权利。鉴于学院会提前为学员预定国外合作名校学习席位,并发生费用,希望学员能够按学院统一安排参加当期海外合作名校学习。如因学员个人原因不能参加既定国外或国内的学习行程的,视自动放弃。正式开学后学费一律不予退还。
开学典礼 课程:中西哲学智慧

国内模块
◆中国企业史上的政商博弈
◆中国经济改革史
◆15世纪以来世界主要国家的历史发展
◆全球化背景下的中西文化解读
◆全球化背景下的宗教与信仰
◆中国政治格局的走势
◆经济发展模式及制度变迁的跨国比较◆企业经营之战略定位
◆企业经营的国际化与法律摩擦

闭门论道
◆企业经营之资本运营之道
◆企业经营之守法之道
企业管理之用人之道
◆企业家创新之道
◆企业管理绝招“分享屋”

哥伦比亚大学模块
◆世界主要经济体发展形势及展望

美国西点体验课堂
◆领导力培养与组织能量转换及战略思维
◆军事战略及企业战略管理

斯坦福大学模块
◆硅谷创新企业参访:快速原型创新
◆硅谷“钢铁侠”:一个人、一个公司、一种精神

奇点大学模块
◆指数技术与人类未来的重大挑战

加州大学伯克利分校模块
◆变化环境下的开放式创新
◆商业模式创新

牛津大学模块
◆21世纪科技创新带来的“不确定因素”
◆超级人工智能
◆英国政府及英国社会民主的发展
◆全球金融体系再造与伦敦金融市场
◆牛津大学ISIS 科技创新介绍及牛津科技园参观

剑桥大学模块
◆全球领袖在风云变幻中对领导权的把控
◆科技引领商业未来:生物工程、基因技术及克隆技术
◆新材料、新技术与产业竞争

结业典礼 国际CEO 高峰论坛

选修模块
◆罗马之路
◆以色列科创与产业融合之旅
◆德国工业4.0探访之旅
◆信仰的历程---阿拉伯文化之旅
◆全球CEO高尔夫球队环球巡回赛

1、哥伦比亚大学
哥伦比亚大学是纽约州最古老的大学,也是美国历史最长的5所大学之一。哥伦比亚大学为世界培养出了众多杰出精英,该校的校友和教职员工中一共有82人获得过诺贝尔奖,包括奥巴马总统在内的三位美国总统出自该校。著名校友还包括五位美国开国元勋,九位美国最高法院大法官,二十位在世的亿万富翁,二十八位奥斯卡奖获得者,三十四位国家元首,四十五位奥林匹克冠军。

2、美国西点领导力(体验课堂)
西点军校是美国历史最悠久的军事学院之一。它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及法国圣西尔军校并称世界“四大军校”。二战以来,该校还为美国金融界造就了1000多名董事长、5000多名高级管理者。以此计算,西点军校堪称美国最优秀的“商学院”。

3、斯坦福大学
斯坦福大学是坐落于美国加利福尼亚州斯坦福市的世界顶级私立研究型大学。大学于1891年由时任加州参议员及州长的铁路大亨利兰•斯坦福和他的妻子简•莱思罗普•斯坦福创办。这是为了纪念他们因伤寒而于16岁生日前夕去世的儿子(小利兰•斯坦福)。斯坦福校友创办了众多著名的公司机构,共58名诺贝尔奖得主现或曾于该校学习或工作。

4、奇点大学
奇点大学,简称SU 。设在加州硅谷心脏地带,美国宇航局埃姆斯研究中心内,是为迎接电脑优于人脑的时代来临,谷歌(Google)与美国宇航局(NASA)展开合作,是致力开办一所培养未来科学家的学校。每年有来自120个国家的4000余人申请,录取率仅为2%。

5、加州大学伯克利分校
加州大学伯克利分校是美国最负盛名且最顶尖的一所研究型公立大学,该校坐落于全球智力指数最高地区之一的硅谷。据ARWU学术排名,该校一直与哈佛大学、斯坦福大学一起屹立于世界学术研究前三的位置。曾在伯克利工作和学习的诺贝尔奖得主有70位, 15位图灵奖(计算机界的诺贝尔奖)得主。 2003年,伯克利被英国泰晤士报评为世界大学学术排名第1名,在过去十年,连续被《美国新闻与世界报道》评为全美公立大学第1位。

6、牛津大学
牛津大学建校于1167年,是英语世界中最古老的大学,有“天才与首相的摇篮”之称。在近900年的历史中,牛津大学培养了6位英国国王,来自19个国家的53位总统和首相,包括英国首相大卫•卡梅伦、托尼•布莱尔、玛格利特•撒切尔、前美国总统比尔•克林顿、前印度总理英迪拉•甘地,还有47位诺贝尔奖获得者。从2002年至2010年,牛津大学已经连续9年被英国泰晤士报评为全英综合排名第一的大学。

7、剑桥大学
剑桥大学成立于1209年,是英语世界里成立的第二所大学。超过800年历史的剑桥大学位于风景秀丽的剑桥镇,徐志摩浪漫诗歌中咏叹的著名康河横贯其间。剑桥大学在学术方面始终是世界领先的大学之一,曾经诞生了88位诺贝尔奖获得者。在2011年的美国新闻与世界报道和高等教育研究机构QS联合发布的世界大学排名中位列全球第1位。

8、上海交通大学海外教育学院
上海交通大学是我国历史最悠久、最著名的高等学府之一,1896年由中国近代著名实业家、教育学家盛宣怀在上海创办,著名校友包括江泽民、汪道涵、钱学森、李叔同、蔡锷等。海外教育学院是上海交通大学所属的,专门从事学历后高端教育的机构,学院秉承“国际化、高层次、专业化、实战性”的办学宗旨,已累计培训高端校友超过35000多名,成为国内该领域领导机构之一。

 

国内课程领衔师资

杜维明
哲学博士,教授,北京大学高等人文研究院院长。先后任教于普林斯顿大学、加州大学伯克利分校,哈佛大学。其研究以中国儒家传统的现代转化为中心,被称为当代新儒家的代表。

葛剑雄
历史学博士,教授,博士生导师。十二届全国政协常委,教育部社会科学委员会委员,曾任复旦大学图书馆馆长。国际地圈生物圈中国委员会委员,HISTORICAL GEOGRAPHY编委,复旦大学中国历史地理研究所所长,是历史地理、中国史、人口史、移民史等方面研究的著名专家。

胡伟
政治学博士,教授,博士生导师。上海交通大学国际与公共事务学院创始院长。享受国务院政府特殊津贴,荣获“五个一工程”奖和教育部“高校青年教师奖”,入选国家“百千万人才工程”第一、二层次。兼任中国政治学会常务理事、上海市人大常委会决策咨询专家。

季卫东
法学博士,教授。上海交通大学凯原法学院院长、上海交通大学企业法务研究中心主任,教育部长江学者特聘教授,首批上海“千人计划”特聘专家。主要研究领域为法社会学和比较法学。

金一南
少将,博士生导师,国防大学战略研究所所长,全国模范教师,全军优秀教师,连续三届国防大学“杰出教授”。曾赴美国国防大学和英国皇家军事科学院学习,中央党校、国家行政学院、北京大学等多所院校兼职教授,中央人民广播电台《一南军事论坛》主持人、《中国军事科学》特邀编委。

孟宪忠
上海交通大学安泰经济管理学院教授、博士生导师。先后被评为国务院特殊津贴享受者、国家级有突出贡献中青年专家、国家教育部跨世纪经济学人才。自任教以来,先后出版《中国企业缺少什么》、《中国企业咨询报告》、《中国经济与社会发展战略》、《20世纪企业家现象观察》等十二部著作,公开发表学术论文二百多篇,在《中国社会科学》、《新华文摘》、《人民日报》、《光明日报》等国家级刊物发表学术论文三十余篇。

孙立平
清华大学社会学系教授,博士生导师。2006年被《南风窗》评为“为了公共利益年度人物奖”。他对中国问题的研究,以保持独立之精神、自由之思想著称。他在《财经》杂志举办的“2013:预测和战略”年会上发出的盛世危言,一如既往,极具震撼力。在80年代,主要研究方向为社会现代化。进入90年代之后,研究的兴趣逐步转向中国社会结构变迁,相继发表《改革以来中国社会结构的变迁》(合作)、《改革前后中国国家、民间统治精英和民众互动关系的演变》等论文,研究方向主要是转型社会学。

王德峰
哲学博士,复旦大学复旦学院副院长、复旦大学哲学学院教授,同时为马克思主义哲学史教研室教师及“当代外国马克思主义研究中心”研究员,兼任美学教研室主任。研究方向为马克思的哲学革命的本体论视域,以及在这一方向上的中心课题。

吴晓波
财经作家,哈佛大学访问学者,北京大学管理案例研究中心中国企业史研究室主任、客座研究员,“蓝狮子”财经图书出版人,上海交通大学emba课程教授,常年从事公司研究。

谢伟山
“定位之父”杰克•特劳特先生全球合伙人、名师学院领域学院讲师。深研定位理论多年,致力于传播定位理论,译著及审校有《定位》、《商战》、《营销革命》、《重新定位》、《显而易见》、 《简单的力量》、《特劳特营销十要》及《人生定位》等书。

朱学勤
上海大学历史系教授。哈佛大学访问学者,中国大陆著名的自由主义者。其主要研究领域是社会思想史,目前从事的课题有近代中国社会变迁与渐进变革思潮等。

卓新平
十二届全国人大常委,民族委员会委员,资格审查委员会委员。中国社会科学院世界宗教研究所所长,研究员,中国宗教学会会长。为中共中央政治局第二次集体学习进行过理论辅导。在当代的宗教伦理和西方宗教史等方面都有很深的造诣,参与了国家重大的宗教政策的研究和制定。

高端讲座师资

郭成惠
郭成惠教授(Professor Peter Kuok),前新加坡驻美国的大使馆参赞、新加坡巴士公司董事、淡马锡集团下属国际市场公司营销经理、奔驰汽车零部件厂制造经理、凤凰仑建筑公司项目经理、国防科技局系统工程高级经理,有多年海内外工作经验。他曾在美国和英国等地直接受训于国际知名管理大师,如迈克•波特,彼得•圣吉及加里•哈梅尔等,也是西格玛6Sigma黑带培训大师和TRIZ培训老师。曾代表新加坡法定机构、政联企业走访了世界500强的许多跨国企业,并进行商务合作。同时,他具有30 年以上企业管理咨询与培训资历,曾受邀于奔驰、索尼、飞利浦,希捷等超过250家企业进行管理与培训工作。

刘明康
刘明康,福建福州人,1988年2月加入中国共产党,1965年9月参加工作。英国伦敦城市大学工商管理硕士、名誉博士。高级经济师。曾任中国银行业监督管理委员会主席、党委书记。

龙永图
龙永图(生于1943年5月),湖南长沙人,在贵州贵阳长大,他是中国复关及入世谈判的首席谈判代表,原国家外经贸部副部长; 原博鳌亚洲论坛理事、秘书长;现任复旦大学国际关系与公共事务学院院长。

于向东
于向东,上海世界观察研究院副院长,研究领域为中国政治、社会转型、世界政治与全球发展。施展,外交学院外交学系副教授、世界政治研究中心主任。

张维迎
北京大学经济学教授,中国企业家论坛首席经济学家。1984年获西北大学经济学硕士学位;同年进入国家体改委中国经济体制改革研究所;1994年9月获得牛津大学经济学博士学位。 提到中国经济改革,张维迎这个名字绕不过去。他是国内最早提出并系统论证双轨制价格改革思路的学者。作为一名坚定的市场论者,30年来,他以独立学者的立场,积极投入到中国经济体制改革实践的洪流中,他的企业理论及有关产权改革的理论成果在国内外学术界、政府有关部门和企业界具有广泛的影响,被公认为中国经济学界企业理论的权威。

钟声坚
钟声坚先生是仁恒置地集团的创办人、董事局主席兼首席执行官,负责集团总体管理和战略发展。自80年代起,钟先生已创办了一系列贸易、制造、房地产和金融服务企业,业务遍及中国、新加坡、香港和泰国。在90年代早期,他在上海和南京设立集团的办事处,从此开始了集团的房地产业务,并在2006年将仁恒置地集团有限公司成功在新加坡交易所主板上市。

周汉民
周汉民,浙江宁波人,2004年10月加入中国民主建国会,1975年4月参加工作,研究生,法学硕士,教授。现任全国政协常委,民建中央副主席,政协上海市第十二届委员会副主席,民建市委主委,市社会主义学院院长,上海中华职业教育社主任。

周其仁
中国著名经济学家,担任北京大学中国经济研究中心教授、长江商学院经济学教授,原任北京大学国家发展研究院院长。

哥伦比亚授课师资
约瑟夫•斯蒂格利茨 Joseph E. Stiglitz
约瑟夫.斯蒂格利茨,哥伦比亚大学商学院经济学教授,美国布鲁金斯学会高级研究员,于2001年获得诺贝尔经济学奖。曾担任世界银行副总裁、首席经济学家,克林顿总统经济顾问团主席。1970年担任美国耶鲁大学全职教授,1979年获得约翰 .贝茨 .克拉克奖(John Bates Clark Medal),该奖项用于表彰对经济学作出杰出贡献的40岁以下经济学家。他曾任教于普林斯顿大学、斯坦福大学、麻省理工学院,担任牛津大学德拉蒙德教授和万灵学院院士。2011年美国《时代周刊》授予他“对全球最有影响的100人”荣誉。他的思想和专著被广泛认可,在他所获荣誉中有包括牛津大学和剑桥大学的40多个荣誉博士称号,最近还获得了法国荣誉骑士军团成员勋章。

西点领导力体验课堂授课师资
肖恩•翰纳 Sean Hannah
西点军校领导艺术管理中心主任,西点军校陆军培训中心主任,翰纳上校分别毕业于内布拉斯加大学,雪城大学,美国海军陆战队大学,乔治城大学。曾任职于美国国防部,担任陆军参谋总长和陆军副部长助理。参加和指挥过无数次战斗和紧急行动,其中包括沙漠风暴行动,洛杉矶暴动,海洋信号行动,911国防部应急行动,阿富汗伊拉克前线行动计划等。

麦克•韩奈力 Michael J. Hennelly
现任西点军校领导力中心主任,曾任美国陆军炮兵上校指挥官,美国驻外使馆军事外交官,沃尔玛物流主管。韩奈力教授于乔治城大学本科毕业,2001年进入阿肯色州大学管理系修读博士学位,同时在大学高管商业培训班任教,2006年获战略管理博士学位。在美国陆军服役21年,任野战军中校之职,派驻德国两年,担任美军第八步兵师炮兵指挥官;之后派驻中美州,在美国南方司令部任政治军事分析官。于1989-1994年在西点军校社会科学系担任教官;自2007年任领导力及管理科学项目教学主任,教授管理学、战略管理及领导组织变更等课程。最受欢迎课程:军事战略和企业战略-孙子兵法等。

安妮•麦克唐纳 Anne Fields Macdonald
西点军校毕业生,美国陆军准将。在美国军队服役30年,是美国陆军航空兵高级飞行员,她曾指挥101空降师和在韩国的一个战区航空旅。退役后,她目前担任一非营利性组织的高级顾问,在“True Growth领导力学院”担任高管教练和导师。安妮准将是西点军校第一批毕业的女性学员,她与丈夫是美国军队第一对将军夫妇,2014年受邀担任“美国小姐”的评委。

约翰•麦克唐纳 John Alexander Macdonald
西点军校毕业生,美国陆军少将。曾任韩国任联合国军司令部、韩美联合军司令部及驻韩美军助理参谋长,驻韩美国第八陆军副司令,美军阿富汗持久自由行 动副司令,参与沙特沙漠风暴行动。

斯坦福及硅谷授课师资
乔治•普拉特 舒尔茨 George Pratt Shultz
乔治•普拉特•舒尔茨毕业于普林斯顿大学经济系,大学毕业后加入了美国海军陆战队,官至上尉。二战结束后,他回到学校继续学业,并于1949年获得麻省理工学院工业经济学博士学位。此后,他曾在尼克松政府时期担任劳工部长、财政部长,颁布了新经济政策,并于1973年推动美国政府废除了布雷顿森林体系,使美元与黄金脱钩成为现实。1982年7月16日,他被里根总统任命为第60任美国国务卿。现在,90几岁的舒尔茨为美国斯坦福大学胡弗研究所资深研究员。

吴军
吴军,博士,腾讯前副总裁、谷歌计算机科学家及自动问答创新项目负责人。是语言识别、自然语言处理和网络搜索专家。曾获得谷歌工程奖,开发出世界上第一个能自动回答复杂问题的实用产品。

奇点大学授课师资
巴尔迪努奇 Gabriel Baldinucci
奇点大学首席战略官、奇点大学实验室主任。

加州大学伯克利分校授课师资
亨利•伽斯柏 Henry Chesbrough
博士,教授,“开放式创新”之父,美国加州大学伯克利分校哈斯商学院开放式创新研究中心创办主任。 1983年至1995年担任美国昆腾公司市场及业务开发部副总裁。2003年被科学美国人杂志评为“科学美国人年度前50”;2005年其“开放式创新”一书被欧洲开发与创新协会评为最好的创新商业书刊。

所罗门•达尔 Solomon N. Darwin
哈斯商学院开放式创新中心副主任、教授。旧金山金门大学金融博士。2005-2009年担任哈斯商学院财务报告与管理中心执行主任。目前研究领域:开放式创新和商业模型,可持续发展,战略规划与成本控制战略。曾为谷歌、惠普、基因科技等公司高级管理人员培训。

牛津大学授课师资
帕特里克• 戴蒙德 Patrick Diamond
牛津大学纳菲尔德学院院士,英国政府前高级政策顾问,曾任英国首相办公室政策规划主管,内阁办公室、北爱尔兰办公室特别顾问。曾与前首相托尼•布莱尔和彼得•曼德尔森勋爵共同工作。

艾伦•赫德森 Alan Hudson
牛津大学领导力与公共政策项目主任。牛津大学中国领导力与公共政策项目主任、牛津大学凯洛格学院院士。主讲社会学和当代历史。

安德鲁•汉密尔顿 Andrew Hamilton
英国牛津大学现任校长(第296任),英国皇家学会会员,一位学术成就得到世界公认的有机合成化学家。从2009年10月6日始,安德鲁•汉密尔顿开始其任期为7年的校长生涯。加盟牛津大学之前,安德鲁•汉密尔顿是美国耶鲁大学本杰明•斯里曼化学教授和分子生物物理学和生物化学教授。2004年10月至2008年10月1日,他是耶鲁大学的教务长(Provost)。

剑桥大学授课师资
罗杰•戴里克•格里夫斯 Roger Derrick Greeves
剑桥大学克莱尔学院终生院士,高级校监、执行官。曾担任著名的剑桥大学克莱尔学院院长及培养了几十位诺贝尔奖获得者的三一学院和国王学院的执行院长。在任剑桥大学校监期间曾负责安排和主持接待过历年来包括2009访问剑桥的温家宝总理等多国首脑。
大卫•华莱士 David Wallace
剑桥大学丘吉尔学院院长,英帝国二等勋位爵士,英国皇家学会会员,专业从事理论物理研究工作。

艾伦•帕克伍德Allen Packwood
剑桥大学丘吉尔学院院士,丘吉尔档案馆馆长。自1995年9月起在档案馆工作,并于2001年接替皮尔斯•布兰登(Piers Brendon)博士成为代理管理员,2002年被任命为馆长。艾伦参与撰写了美国国会图书馆的展览的出版物,还参与编辑丘吉尔档案馆最新的指南,并在英美两国作了有关丘吉尔的大量演讲。艾伦目前在担任档案馆领导的同时还兼任英国丘吉尔中心的执行董事。

安东尼•休伊什Antony Hewish
英国物理学家,因发现脉冲星而获得1974年获诺贝尔物理学奖。脉冲星的发现可与类星体和微波背景辐射的发现并列,是近代天文学的三大发现之一。1951 年获剑桥大学汉密顿奖,1968 年获皇家天文学会爱丁顿奖章,1970 年获物理学会博伊芝奖,1972年获国际无线电联合会德林杰奖章和剑桥哲学学会霍普金斯奖,1973 年获弗兰克林学会米切尔森奖章,1974 年获法国物理学会霍尔维克奖章和休斯奖章。

理查德•威尔逊 Richard Wilson
英国勋爵,巴思大十字勋章获得者。曾就读于剑桥大学克莱尔学院。取得了律师资格却进入行政部门,1966年进入了贸易部,之后就职于多个部门,1987-1990年担任撒切尔夫人领导下的内阁经济事务司司长,之后两年任职财政部,1992年被任命为环境部常务秘书,1994年担任内政部常任副大臣,1998年1月-2002年9月担任内阁秘书和内文官长,2002-2012年,担任剑桥大学伊曼纽尔学院院长。

玛格利特•格里夫斯 Margaret Greeves
英国艺术品信托委员会主席,英国创新与网络发展委员会主任,剑桥大学沃尔森学院高级院士、硕士研究生导师,剑桥大学费茨威廉姆博物馆原副馆长。(注:剑桥大学费茨威廉姆博物馆是英国除伦敦大英博物馆外最壮丽的艺术博物馆,博物馆拥有英国最好的玉器馆藏品及世界瑰宝级埃及木乃伊展厅。博物馆还有世界最顶尖的油画修复及鉴别研究院。

约翰•梅杰 John Major
英国政治家,于1990年至1997年出任英国首相。他曾于撒切尔夫人的内阁出任财政部秘书长、外相及财相。在2001年英国下议院大选后,他淡出了英国政坛。由于梅杰的前任撒切尔夫人和继任者布莱尔拥有很高的知名度,夹在他们中间的梅杰故显得有些黯然失色,然而就整体表现而言,梅杰并不比他们逊色多少。

    交大海外的课程迭代快,开放度高,互动性强,这些课程虽然一个月就上两次课,但课堂其实无所不在。在课堂之外,许多论坛、讲座和联谊活动,给大家提供了学习、分享、交流的机会,受益匪浅。
——全球CEO首期学习委员、《理财周刊》传媒副董事长 陈跃

    全球CEO三期美国游学让我感受到了美国的节奏和思维,聆听到了具有世界高度的声音,对于全球经济形势以及科技发展方向有了更为精准的认识,对于未来中国企业在海外投资方面将会起到指导性作用。
——全球CEO三期班长、天正集团董事长 高天乐

全球CEO二期班的十个月是难忘的十个月,为同学们带来了珍贵的友情和长远的进步。中国正处于一个政治、经济改革的深刻节点,全球CEO班的企业家学员们,将在共同交流、共同成长中迎来一个伟大变革时代的到来。
——全球CEO二期班长、上海鹏欣集团董事局主席 姜照柏

    离别的时刻,唯一能表达的就是祝福,祝福同学,祝福老师,祝福交大。
——全球CEO首期学员 上海水星家用纺织品股份有限公司董事长 李裕杰

    如果说传统的商学院教育是聚焦于“术”,那么,交大海外全球CEO课程则更加重视“道”的养成。全球CEO的课程是启发式的,尤其适合企业领军人物的视野拓展。 ——全球CEO三期财务委员、凯泉泵业集团董事长 林凯文

    新加坡之行给完美的CEO 课程画上了圆满的句号,十个月的相处缔结了一辈子的缘分,还有什么比这真诚的同行更能打动人心?创业者孤独的旅程里亮起了一盏盏照亮前行的路灯,只有开学没有毕业的我们开始了下一段征程,让我们相互扶持去完成属于我们的人生使命。
——全球CEO首期秘书长 、上海聚创投资有限公司董事长 林纹如

    我自己一直是“干中学,学中干”理念的践行者。瓶子的瓶颈都在上面,没有瓶颈在底部的,领导者自己往往是最大的瓶颈,过去成功的经验可能变成下一阶段成功的障碍。创业要成功,就要亲力亲为,冲锋陷阵;而企业达到一定规模,就不再是靠老板做事,而是靠组织做事。感触比较大的是全球CEO 班4月美国游学行,一路行来,有感于美国的创新精神及美国机制对创新的支持,亦有感于美国精英人士的修养,对比起来,中国的精英阶级有时比较浮躁。此次美国行,全球CEO班有机会一晤美国美联储前主席艾伦•格林斯潘、前国务卿乔治•舒尔茨、人际关系大师哈维•麦凯,这几位八、九十高龄的美国著名“常青树”也拉长了我“对自己生命的规划”。
——全球CEO二期副班长、旭辉控股集团有限公司董事长 林中

    我确实读了不少书,参加过长江的CEO班,还上过中欧,又在北大读EMBA,我这次来参加交大海外教育学院《中国CEO全球研修计划》,主要有几点吸引我。首先,交大本身就是一所历史名校,它有很深的教育背景和人文底蕴。同时,这次课程设置很好,我看了一下课程安排,发现全球性游学的内容比较多,涉及到许多的世界名校,我觉得这是特别长知识的。再者,学院比较注重高尔夫文化,可以一边学习一边打球。我们现在新发展的事业跟高尔夫有关联,我也算是高尔夫行业中的人,个人也比较喜欢高尔夫运动。
——全球CEO二期学员、奔腾电器董事长 刘建国

    每次参加学院的课程和活动,我都觉得收获很大。比如聆听骆玉明教授讲解《道德经》,既传递了经典哲学思想,也分享了关于商业和个人理想的思考,给我带来很大启发;去年,班级组织去薄曦同学的公司(UDG联创国际)交流参访,他们管理几千名高级知识分子员工的公司架构令我倍感震撼。
——全球CEO二期学员、合诺集团董事长 刘轼瑄

    我创办企业到现在已经18年了。18年来,第一次来当学生,从来没有去听过任何的课,但我长期在讲燃烧技术、节能减排的前沿技术。为什么会走进课堂,是因为中国的节能减排形势这么严峻,中国做节能减排的企业很多,但是都很小。既然我们面对这么大的市场,为什么企业这么小?我想这就是我来向大家学习的初衷。为什么像互联网市场、IT市场、房地产市场做得这么好?尤其是移动互联网能做得这么快速?这就是我这次来学习的目的,到底是什么问题,到底是企业家个人的问题,还是企业管理、经营思路的问题?我带着这些问题来到这里充电,来向同学们学习。
——全球CEO三期副班长、北京神雾集团董事长 吴道洪

    激情或许会褪去,但是同学之间的感情则会绵延持久。班级里有很多“高人”,有60后、70后,甚至80后,他们都是值得我学习的优秀企业家。
——全球CEO二期学员、宁波乐歌视讯科技股份有限公司董事长 项乐宏

    曾经沧海难为水,除却巫山不是云。取次花丛做回顾,半缘修道半缘君。用一句话概括;谁错过了我们这个班,就错过了一个年代。在终身学习的时代,观念、经历、思路和文化底蕴,决定了人的内驱力和创造性。软实力和硬资本同样是我们这个精英族群奋飞的双翼。在这日新月异的时代,科技、艺术、社会和心理素养,一切的一切,都在嬗变发展,唯一不变的是我们的友谊信任!同窗生涯已成段落,但我们以情谊与合力书写的史诗才刚刚掀开扉页。记下用心灵写下的首行吧。我,爱你们。
——全球CEO首期学员、新加坡宝路集团董事长、新加坡华文女作家 张露

    通过学习提升了心力,帮助解答了很多内心的困惑,温故历史,了解国家的命运和出路,思考作为一个中国人该如何在国家振兴之途中尽一份微薄之力,真的收获不少。
——全球CEO首期学员、正家实业董事长 张莺

    参加交大全球CEO班,我觉得有几个比较有意义的事儿。一是以上海为中心的经济区的一批优秀企业家在一起,通过交大海外CEO班这个平台,最受益的是同学在企业发展过程中经营管理经验的交流和碰撞,这就是头脑风暴;同时也得到了交大这所百年名校的文化气息的熏陶。这两点应该是我们CEO班学习中的精髓。
——全球CEO首期班长、 杉杉控股有限公司董事局主席 郑永刚

    在全球CEO班学到的可能在我人生之中占百分之一,但是我可以将之发挥到百分之一百。
——全球CEO首期政委、上海恒大(集团)有限公司总裁 周惠明

    上世纪80年代到90年代,从我们大学毕业之后就一直伴随着整个中国经济的快速发展,在这个过程中我们每一个人都在经历着不同的行业和领域,但是这个市场、这个世界发展得太快,今天的世界跟二三十年前是不一样的,知识的换代很快,学习是一个永恒的话题。从企业或者企业家角度来讲,不断的充电,不断的学习,实际上是一个企业家一直走下去的动力。当然,学习方法有很多种,其中一种方法就是到高校学习,首先我认为这样的学习是开阔一下视野,当然也有很多人当作交友的一种方式。我认为这种方式也是一种学习的习惯,三人行必有我师,哪怕是跨行业的企业家,你从别人身上获取一点养料,一句话,哪怕是一个字,如果被你接受了,可能受益终身。企业家要不断吸收养分,因为他需要带着企业不断往前走,应该不断低去学习很多新的东西,这样才不会被淘汰,所以学习是每个企业家永恒的主题。
——全球CEO二期副班长、易居中国董事局主席 周忻

注:排名不分先后,按姓氏音序排列。
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