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人力资源讲座:“一带一路”----境外派遣雇员的风险及防范
2018年04月08日 来源: 访问量:

背景介绍:

 

随着一带一路战略的进一步深入,开拓海外市场存在许多机遇,同时也面临很多挑战。要想进一步拓展海外市场版图、稳固已有的海外市场,提升管理水平是非常重要的。风险把控是衡量管理水平的重要指标。在海外承担的业务越多、业务涉及标的额越大,其风险也就越高,因此,风险的防范刻不容缓。结合公司海外人力资源管理的实践,对海外人力资源管理风险状况进行梳理,并提出海外人力资源管理中常见的风险防范措施。

 

海外人力资源管理风险防范的意义在于:一是加强海外人力资源管理风险防范,是在一带一路战略实施的大环境下,企业走出去,进一步拓展海外市场版图、巩固已有市场份额的需要;二是加强海外人力资源管理风险防范,是降低企业运营风险、减少企业风险成本支出的需要,企业的正常运营和发展与企业对风险的管理和防范是密不可分的;三是加强海外人力资源管理风险防范,是提升企业管理水平的需要。

 

现代企业管理很重要的一点就是对企业风险能力的把控,人力资源管理是企业管理的关键环节,加强海外人力资源管理的风险防范,是提升企业管理水平的重要步骤。通过此次课程了解当今走出去企业实际风险案例及应对方案。

 

嘉宾介绍:

 

石立伟——任职于于特殊风险响应团队。该团队由一组资深安全顾问组成,运营中心位于伦敦,人员分布全球,为客户提供绑架勒索、人身威胁、人质挟持、非法拘禁等特殊风险的监测分析、响应和危机处置等方面的咨询服务。

 

  捷——目前担任国际 SOS 的职业健康经理兼咨询顾问,负责监督和指导职业健康咨询团队在中国区的服务。

 

  辉——毕业于中国对外经济贸易大学保险学院,在责任险方面有十余年的核保工作经验,主要负责中国企业走出去相关责任风险的研究,曾服务中石油、中海油、中交建等大型企业客户。

 

主 办:上海交通大学海外教育学院人力资源联谊会、《国际人力资源总监班》项目组

 

协 办:瑞众商保

 

参会人员:境外投资企业项目负责人、人力资源部负责人、企业高管

 

规 模:50人(报名截止)

 

时 间:2018418日(周三)13:00-17:30

 

地 点:上海交通大学徐汇校区

 

报 名:方老师 021-61207371